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中共长沙市科学技术协会总支部委员会开展基层组织建设年活动总结

发布时间:2012-12-18   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:333 次

今年3,科协党总支正式启动基层组织建设年活动,我们在市直机关工委的精心指导下,紧紧围绕“夯基础、增活力、转作风、上水平、走在前”的主题,以“服务中心率先发展,建设队伍促进和谐”为主线,以创先争优为动力,以实施“三基一活力”工程为抓手,分类指导,统筹推进,全面提升科协党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层党建制度化水平,着力实现组织强功能、干部强素质、党员强意识,结合科协中心工作,扎实推进党的基层组织建设年活动,党建工作的活力和实效不断提高,各项工作取得明显成效。

一、统筹规划  科学部署基层建设年活动

1、深入动员  营造氛围

一是积极响应上级党组织关于党的基层组织建设年活动的部署,科协及时召开党组会议,学习上级文件精神,并于420日召开动员大会,就全面开展党的基层组织建设年活动进行动员和部署。二是成立了以党组书记李范坤同志为组长、党组成员为成员的基层组织建设年活动领导小组,领导小组下设办公室负责日常工作,王勇任办公室主任,龙志坚、夏立新为成员。三是充分利用宣传栏、展板、网络等宣传媒体,大力宣传开展党的基层组织建设年活动的重要意义和活动实施意见,为活动营造了浓厚的舆论氛围。

2、科学安排  稳步推进

为了全面深入推动科协基层党组织建设年活动,把工作做实、做细,在认真调研的基础上,我们结合科协实际,制定下发了《基层组织建设年活动实施方案》。活动分为部署阶段、全面实施阶段、学习先进阶段、总结深化阶段四个阶段,计划通过:实施“组织提升”工程,通过分类定等,全面促进党支部晋位升级;实施“保障强基”工程,建立经费保障机制,强化履行基本职能,坚持基本制度,规范基础工作;实施“组织活力”工程,强化教育培训,健全党内民主制度,深入开展城乡结对共建,加大联系服务群众力度。

为推动基层组织建设年活动的深入开展,党总支于六月和十月,召开了两次专题会议,听取各支部开展党的基层组织建设年活动情况汇报,总结交流好经验、好作法,查找存在的问题和不足,对下一阶段的工作进行安排部署,使活动始终处于有安排、有指导的动态之中,保证了活动的高质量开展。

二、全面深入开展基层组织建设年活动

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,着力推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,坚持突出服务中心、建设队伍的核心职能,加强薄弱环节,攻克重点难点,扎实推进工程建设。

1、实施“组织提升”工程

“组织提升”工程的重要内容,就是按照“五个好”要求、市直机关基层党组织分类定级标准,实施基层党组织分类定级,开展全面晋位升级。

一是坚持从实际出发,认真开展调查研究。我们紧密结合科协工作实际,精心制定了调研提纲和调查问卷,深入到部室、科技活动中心、职工群众及离退休职工党员中,深入了解党员、群众对开展党的基层组织建设年活动的认知程度,详细了解掌握基层党组织建设情况,查找党建工作中存在的突出问题,为做好整改提供了详实的第一手基础资料。从调查情况看,干部职工和党员群众对机关党建工作给出了较高的评价,广大党员对基层党建工作的满意度较高,对3个党支部在科协发展中发挥的作用公认度较高。

二是科学分析,评定等级。根据《关于市直机关基层党组织分类定级工作的实施方案》,我们在所属支部进行部署,认真组织开展基层党组织分类定级工作。在各党支部自评、党员群众测评的基础上,党总支对照评价标准,对所属的三个党支部进行评价定级。其中:机关党支部定为“好”等级;机关退休人员党支部、直属事业单位党支部定为“较好”等级。

三是晋位升级,全面整改。我们按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求,着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点,认真开展巩固、规范、争优、晋级工作,切实加强整改,确保我会3个党支部全面达到“五个好”标准。党总支对各支部的情况进行了全面分析,认为科协党建工作整体发展较好,其优势主要体现在五个方面:思想政治素质过硬,党组织带头人发挥好;党建工作思路清晰,成效明显;制度健全,工作落实到位;党员活动场地设施齐全,活动经常;业绩突出,群众反映良好。存在不足的主要是退休干部支部和直属事业单位支部在工作经费保障、党员活动场地方面有待加强。为此,我们在支部中开展了全面整改,促使退休干部支部和直属事业单位支部向“好”支部学习,取长补短,力争跨入先进支部行列;我们建立了晋位升级目标管理工作台帐,设定目标,制定措施,指导两个支部进行整改。在党组的关心下,两个支部的困难,很快得以解决,为基层党支部组织筑牢了基础。

2、实施“保障强基”工程

一是建立经费保障机制。科协党组对党建十分重视,将党建工作经费列入了科协行政经费预算之中,确定了党建经费根据需要开支的原则,为党总支及各支部开展工作提供了经费保障。“七一”期间,我们对优秀党员进行了表彰,还组织全体党员到韶山毛泽东铜像广场,开展“重温入党誓词”的党日活动。

二是强化履行基本职能。今年,是科协党组织换届年,我们在支部和总支选举中,充分发扬民主,采取“公推直选”的形式,选举产生了新一届两级党组织负责人,推举了党性强、能力强的同志担任书记。我们严格落实管党责任制和党员领导干部“一岗双责”的要求,坚持“书记抓、抓书记”的理念,党组织书记坚持定期向工委报告落实党建责任制情况。

三是坚持基本制度。我们把依规、依制度办事作为科协基层组织建设年的重要内容,推动“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、发展党员“五制”、党务公开等制度的落实,推进党员党性定期分析制度、党内激励关怀帮助机制的建立。我们认真做好党员发展工作,发展胡强和林云两名新党员;结合“创先争优秀”活动,组织党员公开承诺,召开党员大会进行民主评议,收到了很好的效果;积极探索党组织党务公开的方式方法,通过网站、宣传栏等形式,推行党务公开,工作得到了市直工委的肯定,被授予“党务公开示范点”;我们多次看望帮助困难党员黄继荣、徐兴华、周汝资等党员,并深入窑岭社区和荷花园社区,看望和慰问困难党员,为他们送上组织的关心。

四规范基础工作。我们以党建信息管理系统为平台,完善总支和各支部“电子档案”,对党组织的日常工作和重大事项实施跟踪管理,实现基本情况明了、基础资料齐备、基本工作扎实。

3、实施“组织活力”工程

一是强化教育培训。我们认真开展学习型机关建设,以学习贯彻党的十八大和省市党代会精神为重点,着力推进党员干部的“四培四创”工程。以党日活动、党组成员讲党课、中心组扩大学习等形式,开展了以增强党员意识为重点的教育活动。着力强化宗旨意识、群众路线、党风廉政教育,深入开展以先进性为重点的党员干部的党性教育,落实中央和省市委关于党员干部理论学习的有关规定,做到学习内容、时间、人员的落实。

二是深入开展城乡结对共建。以“一推行四公开”活动为平台,围绕“五个一”,开展“三共三建”实施活动,打造城乡党建新格局,科协机关党支部与荷花园社区第一党支部共同提出结对共建主题,签订结对共建协议,明确逐年完成的共建任务、内容、方法和时间;“七一”期间,我们和支部共同开展了“纪念建党九十一周年”的党日活动,并为支部困难党员送去了4000元的慰问金。

三是加大联系服务群众力度。深入开展 “双联”与困难职工帮扶等“为民服务”活动,机关支部和窑岭社区党员服务中心结对,开展“红色服务月活动”和节日慰问活动,慰问社区老、弱、病、残、孤困难居民。青工委组织志愿者队伍开展“三关爱”志愿服务活动,125日,全体干部职工参加了“保护湘江母亲河、打造东方莱茵河”主题志愿服务活动。

三、几点体会

回顾一年开展基层组织建设年的工作经历,我们主要有三点体会:

一是基层组织年活动要与科协中心工作紧密结合。今年是科协班子调整后的第一年,党组科学谋划科协发展思路,确定2012年为科协发展年,我们将基层组织年活动要与科协中心工作有机结合,深入探究影响和制约科协发展的突出问题,进一步转变了干部作风,提升了科协党组、党总支及机关各支部班子的创造力、凝聚力和战斗力,激励全体干部职工立足岗位,创先争优。
   
二是基层组织年活动要与深化创先争优活动相结合。我们结合创先争优活动,表彰了机关党支部和夏立新、张宇、何笑梅、罗楚全、刘安桂五名优秀党员,起到很好的激励作用。

三是基层组织年活动与加强基层民主相结合。“公推直选”式的民主选举和党务分开,使得党员更加关心组织建设和发展。

四、明年工作设想

1、深入贯彻落实党的十八大精神;

2、继续加强基层组织建设工作,夯实基础,提升支部工作能力;

3、积极开展党员志愿者行动,开展“红色服务月”活动,加强党员与群众联系;

4、加强与结对帮扶党组织的联系,推进“一推行四公开”工作全面深入。

 

                   中共长沙市科学技术协会总支部委员会

                           2012年12月18

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